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Leistungen

Leitbildentwicklung & Wertemanagement

Unternehmen entwickeln

Leitbilder, um eine eigenständige Wertekultur zu sichern.

Für das Top-Management sind Leitbilder belastbare Seile auf dem Weg zum Gipfel, für die Mitarbeiter umständlich genähte Regencapes, die man besser unauffällig im Basiscamp liegen lässt. Wir verstehen Leitbildentwicklung als eine sehr konkrete Form des Wertemanagements. Deshalb entwickeln wir Leitbilder auf Grundlage des HEPP-MEM-Models gemeinsam mit dem Top-Management.

Anschließend werden Top-Down- und Bottom-Up-Prozesse über die Ausprägung von konkreten Verhaltensregeln verzahnt. Im Management reflektieren wir die Funktionalität der Werte auf Mitarbeiterebene und trainieren Verhaltensregeln mit lebendigen Methoden, z.B. Unternehmenstheater.

AviationPower GmbH
Entwicklung eines unternehmenseigenen Leitbildes mit der Unternehmensleitung
Umsetzung und Entwicklung der Unternehmenswerte mithilfe HEPPeigener Wertemanagementtools

Walbusch GmbH & Co. KG
Wertebasiertes Change-Management